为深入贯彻落实学院党员大会精神，以郝燕书记所作报告精神为指引，进一步引导全体教师自觉把思想和行动统一到大会的各项决策部署上来，财经系确立围绕今后学院五年的指导思想、办学思路和总体目标，以党建为统领，谋篇布局，凝心聚力，以更大的魄力和勇气推进各项事业发展迈上新台阶，以更大的担当和作为打造“十四五”财经系发展的新高地。
一、三措并举，深入贯彻会议精神
（一）及时传达学习
通过集中学习、深入宣讲、专题研讨等形式，把大会精神宣传到基层一线和教职工，做到学深学透、入脑入心。
（二）推动工作落实
细化工作目标，提升监督实效。按照党员大会确定总体目标，紧扣党建工作、办学层次、专业实力、教师队伍、科研创新、招生就业、办学设施、产教融合、办学治理能力等重点工作，提出财经系今后五年发展具体目标，提升监督工作的针对性和时效性。
（三）加强思想建设
把大会精神同中央、省、市委人大工作会议精神紧密结合起来，列入支部党员常态学习的重要内容，经常学、反复学，加强思想建设。
二、务实笃行，推荐财经高质量发展
未来五年，财经系贯彻大会提出的发展目标和建设任务，以师资队伍建设为根本，以专业建设为主线，以教学改革为动力，创新人才培养模式和教学模式、不断提高教学水平和育人质量。
（一）严抓常规教学管理
健全并执行各项管理制度，使教学管理有章有据，营造良好的教风和学风，让每名教师“上好一门课”。
（二）夯实教师队伍建设
“三位一体”进行结构化教师队伍建设。
1.“双师培养”层次
增加培训力度，使专任教师职业资格证书获取率增加20%；继续落实全体专任教师顶岗实践计划。
2.“梯队建设”层次
开展全体专任教师培训活动；继续实施新老教师帮扶结队项目。
3.“教学项目”层次
实施“三说”、“三个一”项目，发动骨干教师参加青教赛、教学能力大赛和科研社会服务，提升执教能力。
（三）优化专业建设路径
建设校企协作命运共同体，修订并执行“2+0.5+0.5”专业人才培养方案。构建结构化教师培养、模块化课程体系、全程化教学过程、标准化诊改评价的“四位一体”全方位“专企融合”建设模式，带动财经、旅游两大专业群全面发展。
（三）优化专业建设路径
建设校企协作命运共同体，修订并执行“2+0.5+0.5”专业人才培养方案。构建结构化教师培养、模块化课程体系、全程化教学过程、标准化诊改评价的“四位一体”全方位“专企融合”建设模式，带动财经、旅游两大专业群全面发展。
（四）推行“岗课赛证”一体化教学
推进职业院校技能比赛、金砖国家职业技能比赛、创新创业大赛与专业发展融合，职业证书与课程融合的教学发展思路。面向全体学生普及技能知识，提升动手能力，组织院级技能比赛，加强集训力度。
（五）孵化内涵提升重要项目
推评省级教改课题、专业群、教学名师、教师团队、在线开放课程和科研项目等重点建设项目。实行项目化管理，切实做到项目引导、过程监督和建设保障。
（六）提升学生实习就业质量
加强与“专精特新”企业、产教融合型企业等重点企业合作力度，细化管理工作流程，实施“实习就业一体化”服务，做到实习就业工作精细化、服务化、安全化、满意化。
（七）完成公共实训项目建设
广泛调研，深入论证，完成公共实训室建设项目；加强实训室安全管理工作。
（八）深化创新创业教育
积极组织创新创业训练项目申报，支持学生开展创新创业训练项目，提高学生的实战能力。
（九）加强培训和社会服务工作
推进大学生证书培训、试点本科项目、中外合作办学等培训工作，实现多元育人；增加社会服务力度。
三、固本培基，夯实基层党组织战斗堡垒
强化党建品牌矩阵建设，发挥“全国党建工作样板支部”辐射带动引领作用，明确“高质量党建引领高质量育人”改革思路，坚持“一切为了学生”的目标，健全党支部各项制度，用好“党建+”模式，建立以党组织为主导的支部“三结合”和“校、企、家”联育机制，凝聚“专业+企业+项目”育人合力，推动党建工作与阵地建设、队伍建设、廉政建设、服务发展深度融合，实现基层党组织“主动发展、特色发展、创新发展、领先发展”。
撰稿：常 新
审核： 胡作林
财经系