为全面落实立德树人根本任务，深化产教融合，助力学生职业发展，6月份以来，培训处组织专项工作组深入各系，面向学生集中开展大学英语四级强化培训、普通话水平测试培训、服装制版师竞赛培训等项目的宣传推广工作。此举旨在精准对接学生需求，打通技能提升“最后一公里”，为学子提供“一站式”职业能力发展支持。

创新宣传，直抵学生关切

培训处采用了别出心裁的场景化宣介方式，以“案例解读 + 现场答疑”的创新形式，为学生带来了一场沉浸式的培训宣传体验。团队成员深入剖析实际案例，将抽象的培训内容转化为生动具体的实例，让学生们更直观地感受到培训的价值和意义。在现场答疑环节，学生们可以直接提出自己的疑问和困惑，培训处工作人员在第一时间给予专业、详尽的解答，实现了与学生的零距离互动，精准响应了学生的关切。

透明政策，保障学生权益

培训处深知学生对于培训费用的关注，因此对相关政策进行了透明化解读。详细说明了培训费用管理办法，包括费用的构成、缴纳方式以及退费规定等，让学生清楚了解每一笔费用的去向，确保学生的权益得到充分保障。通过这种透明化的政策解读，消除了学生的疑虑，增强了学生对学院培训的信任。

联动机制，协同跟踪需求

为了实现培训需求的有效跟踪和及时反馈，学院建立了院系联动机制。各系设置了专门的培训联络员，他们不仅熟悉本系学生的特点和需求，还与培训处保持密切的沟通与协作。在培训宣传过程中，培训联络员积极收集学生的反馈信息，并及时传达给培训处。培训处根据这些反馈，对宣传方案进行动态调整，确保培训宣传始终贴合学生的实际需求。

学生反响，见证宣传成效

培训处的努力和付出得到了学生们的热烈反响。财经系 2024 级学生王倩表示：“培训处老师带来的培训项目解读，让我清晰了自己的学习规划，受益良多！”。学院培训宣传，不仅为学生提供了更多提升自我的机会，也为学院的长远发展奠定了坚实的基础。

本次院系巡回宣传是培训处践行学院“以学生为中心”发展理念的生动缩影。培训处将持续贯彻学院党委部署，深化“培训服务进系部”常态化机制，为山服学子铺设多元成才通道，为区域经济发展输送高素质技术技能人才。

撰稿：张帅    初审：隋立刚     复审：尹慧勇