7月11日下午，培训处全体工作人员在行政楼4017召开年中工作会。会议由培训处处长尹慧勇主持，培训处全体人员参加。

会议首先传达学习了学院年中工作会议精神及学院近期的重点工作要求。尹慧勇强调，今天的会议对于培训工作来说，这既是一个工作总结会，同时也是一个工作推进部署会。根据山东省教育厅每年度的办学质量年度监测和泰安市2025年度市属高职高专院校高质量发展绩效考核要求，对四所高职高专创收增效和当年毕业生职业资格证书获取比例进行考核排序赋分，培训工作任重道远。

尹慧勇强调，全处工作人员一要统一思想，凝聚共识，增强培训工作的责任感和紧迫感。要将培训工作放到当前形势发展的大背景下来认识，与日常业务其他工作同考虑同推进，充分调动和发挥教职工的积极性和主观能动性。二是要积极传达贯彻，要将本次会议精神进行传达，提高教职工对培训制度、考核细则、工作重要性的认识，宣传发动全体教职工广泛参与，形成人人参与的良好工作氛围。三要研读政策，破解难题，扩大培训工作的范围和覆盖面。准确把握政策，全面了解情况。清楚培训资源优势，摸清家底，同时多交流互动，取长补短，拓宽工作的思路，用战略的思维来谋划工作。要破解应对有招。培训任务的最终落脚点还是要放在解决问题、推进工作上，具体而言，就是不会的要学、不懂的要问、难办的要钻，培训处做好培训收入月度通报工作，着力解决好工作中的难点、痛点、堵点等问题，落实“怎么做”的问题。培同时强调，训过程中应自觉维护学院声誉，规范各类培训，对违规开展培训、损害学院声誉和利益的行为，学院将依法依规严肃处理。

尹慧勇同时对假期期间的重点工作进行了安排部署，前调大家要协同配合，全力以赴做好各项工作，迎接新学期的到来。

撰稿：李开亚    初审：张帅    复审：尹慧勇