为深入落实高校“访企拓岗促就业”专项行动，拓宽毕业生就业渠道，搭建校企双向沟通桥梁，6月11日，利郎集团领导一行到访山东服装职业学院艺术与设计系。通过座谈交流、专场招聘相结合的形式，开展校企深度对接活动，精准助力我系学子高质量就业。利郎（中国）有限公司主品牌总裁助理陈志梅，利郎（中国）有限公司营销中心人资经理代小凤，艺术与设计系主任侯家华及相关负责同志参加。
活动前期，校企双方于艺术与设计系会议室召开专项座谈会，聚焦人才培养、行业发展、就业输送等核心内容展开深度研讨。侯家华代表艺术与设计系对利郎集团企业代表的到访表示热烈欢迎，并全面介绍我系专业架构、办学特色、人才培养模式以及近年来教学建设、毕业生就业等方面的丰硕成果。他表示，希望以本次交流为契机，深化校企资源共享，依托企业行业优势，优化人才培养方案，共同培育适配市场需求的高素质艺术设计类应用型人才。
陈志梅详细介绍了集团发展历程、品牌矩阵、全国营销布局以及未来战略发展规划。利郎集团作为国内商务男装领域领军企业，现已形成多品牌协同发展格局，搭建覆盖全国的完善营销服务网络，行业实力与品牌影响力雄厚。
结合当下服装设计、新媒体运营行业发展趋势，双方围绕艺术设计类岗位人才市场需求、学生职业能力培养、校企协同育人、实习基地共建、定向人才输送等议题交换意见、深入探讨，并就人才引进、毕业生就业合作等相关事宜达成初步共识。
座谈会后，利郎集团面向我系在校生组织专场校园招聘会，定向吸纳优质应届人才，为学子提供多元化优质就业岗位。
招聘会现场，企业代表结合行业一线运营与管理经验，从企业文化、组织架构、工作环境、薪酬福利、培训体系、晋升通道等多个维度，向参会学生进行全方位讲解。本次招聘岗位覆盖面广、适配性强，包含线下营销管培生，线上电商主播、直播场控、短视频拍摄剪辑等热门岗位，精准匹配我系数字媒体艺术、视觉传达等多个专业学生的就业需求。
企业统一提供员工宿舍，搭建系统化岗前培训、在岗进阶培训双层培养体系，打造透明化、多元化晋升路径。线下营销管培生以门店实习为培养基础，后期可横向转型职能岗位、纵向晋升管理岗位；线上新媒体岗位配套专属直播实训培训资源，助力学生全方位提升专业技能，拓宽职业成长边界。
现场氛围热烈有序，参会学生热情高涨。大家结合自身专业特长、求职意向与职业发展规划，主动向企业代表咨询岗位工作内容、任职要求、发展前景等问题，一对一沟通交流，并积极投递个人简历，踊跃争取就业机会。
本次专场招聘活动，是艺术与设计系积极响应国家就业工作号召，扎实推进访企拓岗促就业专项行动的重要举措。我系始终坚守以学生为本的工作理念，坚持“主动走出去、优质请进来”双向工作模式，主动链接行业头部企业，整合优质就业资源，持续完善校企合作育人与就业服务体系。
今后，艺术与设计系将持续深化与利郎集团等行业优质企业的常态化战略合作，在实习实训共建、定制化人才培养、毕业生定向输送等方面深挖合作潜力，打通育人与就业壁垒，全方位提升毕业生就业质量，助力我系毕业生实现更充分、更高质量就业。
撰稿：覃菲菲 初审：韩文静 复审：张艳荣 终审：王思顺
艺术与设计系
