9月3日，服装工程与管理系召开迎新工作会暨2026级新生辅导员班主任培训会，全面部署新学期迎新及学生管理相关工作。会议由系党总支副书记杨涛主持，系主任郑军、副主任崔现海及全体迎新工作人员参会。
会议分两个阶段进行。第一阶段为迎新工作部署会。崔现海详细传达了系迎新工作实施方案，围绕报到流程、人员分工、志愿服务等重点环节作出周密安排，确保任务明确、责任到人。
郑军在动员讲话中提出三点要求：一是思想重视，超前谋划。迎新工作涉及细节多，必须想在前面、做细做实。二是严格执行，落实到位。各岗位要严格对照方案执行，并充分发挥学生志愿者作用，保障各项工作有序推进。三是加强沟通，快速响应。及时回应家长和学生关切，遇到突发问题第一时间上报，确保高效妥善解决。
杨涛特别提醒，迎新恰逢周末且气温偏高，希望工作人员合理安排个人事务，以饱满状态投入工作。他强调，迎新全程要注重引导化解矛盾，全体师生务必耐心细致，展现系部亲和、专业的良好形象。
第二阶段为2026级新生辅导员班主任专题培训，由崔现海主讲。他结合当前学生学情变化，提出学生管理工作要因势而动、因材施教。针对新生报到及军训期间相关工作，他梳理了注意事项并作出重点提醒。在后续班级管理方面，他提出三项核心要求：一是立规矩，明晰边界。要将课堂纪律、请假流程、宿舍管理、考试规范、安全风险、违纪处分、学籍注册及成绩管理等制度提前告知学生，引导其在规则框架内自主成长。二是明定位，宽严并济。辅导员和班主任要清晰自身角色，树立教师权威，同时深入了解每名学生的性格特点和家庭背景，在管理中释放温度，做到严而有爱、宽而有度。三是强学习，提升素养。要求全体学管人员主动学习各项政策规定，尤其要熟读《学生手册》，对具体条款了然于胸，以专业能力提升管理实效。
本次会议统一了思想、明确了任务、压实了责任，为顺利开展迎新工作和新生入学后的教育管理奠定了坚实基础。
（撰稿：潘汝潭 初审：潘汝潭 复审：崔现海 终审：杨涛）
