国培顶岗历练，提升双师素质
发布日期：2014-09-27 作者： 点击量：
——我系亓新敏老师圆满完成高职骨干教师国家培训 
2014年7月6日至8月29日，我系亓新敏老师赴江苏经贸职业技术学院参加高等职业教育连锁经营类专业骨干教师国家培训（企业顶岗）。此次国培顶岗分为三个阶段，一是江苏经贸职业技术学院理论学习阶段，二是相关企业顶岗实习阶段，三是返回江苏经贸职业技术学院进行总结交流阶段。 第一阶段的理论学习主要安排专家专题讲座，内容包括连锁行业发展报告、实践教学模式及校企合作、专业建设及人才培养、师资队伍建设及教师成长等。讲座内容丰富，既有行业发展前沿、校企合作探索、高职人才培养改革，又有教师素质提升、个人发展路径选择等，分析透彻，见解独到。通过一周的学习，老师们除了获得专家们的知识传授，还参观学习了江苏经贸在连锁经营专业建设中的成果，感受到其教学团队严谨的治学之风、精益求精的精神和校企合作方面勇于开拓的精神。 第二阶段是企业顶岗实习，亓新敏老师所在的组顶岗单位为金鹰国际商贸集团珠江路天地购物商场。金鹰国际集团，创立于1992年，是南京市批准的首家外资企业集团。下设金鹰国际商贸集团、南京金鹰国际集团两大实业集团，旗下拥有房产、商贸、投资、酒店、物业等专业集团，致力于中国最具消费潜力的城市深度发展、并成为行者佼佼者。金鹰国际集团旗下香港金鹰商贸集团，专注发展高级时尚百货连锁零售业务，以南京、上海为中心，以长江三角洲地区为重心，面向全国连锁扩张，已成功在南京、上海、西安、昆明等十余座城市建立连锁企业，覆盖华东及西北、西南等内陆省份，目前在全国有28家综合购物中心，稳居所在区域市场的前瞻地位。集团拥有自主产权的信息化技术，成功实现连锁发展标准化管理的ERP系统，及时为管理层提供市场反应、厂商信息、客户互动、财务及人力资源等资讯，有力协助连锁经营成熟模式的研发与全面输出。 金鹰珠江路店期间，亓新敏老师分别在人力资源部、行政部、顾客服务中心、安保部、总收银、商营部、超市以及策划部顶岗学习，了解了金鹰天地的组织架构、工作流程、业态定位、品类管理、业绩考核、营销策划、安保服务等工作。 第三阶段，由顶岗企业、江苏经贸领导和专业负责人以及参训老师们进行总结，撰写总结报告和企业诊断报告，并作现场汇报。 这次国培顶岗，亓老师熟悉了连锁企业实践管理方法、管理制度与文化、岗位规范、用人要求，切实提高了企业实践经营管理整体素质，充分了解现代企业管理实际，开阔了专业视野，提高了实践管理能力、课程开发能力和创新能力。结合所实践的内容，亓老师表示要争取及时地将现代企业管理实践的需要融入到专业建设以及所授课程之中，使培养的专业人才与实际需求相匹配。通过对企业全方位的了解与顶岗实战培训，亓老师的专业操作能力、技术服务和社会能力得到提高；对企业生产和产业发展的增进了了解；并能结合企业实践更新自身的理论知识，从而实现 “双师素质”的培训目标。 我系高度重视教师的培养工作与专业教师的培训工作,建立和完善了培训工作制度,拨出专项经费支持,资助教师参加各级各类培训,努力打造一支高素质的专业教师队伍。通过选派教师参加各类培训学习，既有理念上的洗礼，也有理论上的提高；既有知识上的积淀，也有教学技艺的增长。通过为专业教师提供教学交流平台，促进了我系各专业教育教学能力的提升。
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