国际贸易系餐旅专业顶岗见习学生积极参加宝龙福朋酒店的素质拓展
发布日期：2014-05-22 作者： 点击量：
国家《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》中明确提出：“高等职业院校要保证在校生至少有半年时间到企业等用人单位顶岗实习”，加强学生的生产实习和社会实践能力。安排学生顶岗实习是高职院校育人的重要任务之一，是教学环节不可缺少的一部分。国贸系针对餐旅专业的发展特点，克服一切困难，为2012级学生安排了带薪见习学习的机会，使同学们通过现场见习的方式，促使同学们将理论知识内化为实践能力，为将来顺利地成为职业人打下良好的基础。 在校企共育的人才培养模式下，我系学生经过在泰安宝龙福朋酒店两个月的顶岗见习，对国际酒店的酒店文化、酒店岗位职责等相关知识上有了新的认识，工作能力有了很大提高，职业素养得到了锻炼，提高了对顶岗见习这种新型学习方式的认识，增强了带薪见习的认同感，各岗位学生通过合作与交流，提高了团队合作能力，提高了综合素质。 为了丰富顶岗见习学生的职场生活，泰安宝龙福朋酒店5月2日为我系12级旅游专业顶岗见习学生提供了素质拓展的机会。 此次素质拓展活动，分三项进行，参与人员组成两个小组。“筷子传戒指”作为第一个游戏，游戏开始就将此次活动的氛围推向了高潮。各队队员积极配合，相互信任，全身心的投入到游戏中。 午餐会上，大家饶有兴趣地进行了“卧底”游戏，同学们的激情再次被调动起来，此项活动考验了队员间的默契。 “踩报纸”游戏则增强了同伴之间的友好合作，使大家体验了合作的愉快情感。 最后，在参与人员恋恋不舍中，此次素质拓展活动圆满结束。 同学们从思想单纯的学生成长为综合素质过硬的职场人，离不开老师与家长的细心关爱，离不开酒店的真诚合作与科学管理。此次素质拓展活动，丰富了同学们的顶岗见习生活，而且促进了同学们之间的学习与交流，为今后校企双方共育学生模式的开展奠定了坚实的基础。
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