4月24日，服装工程与管理系主任郑军立足服装行业发展趋势、就业工作实际及服装企业人才需求特点，为本系学生讲授“就业第一课”，精准对接企业需求与学生求职痛点。
面对2026届全国高校毕业生规模达1270万人的形势，郑军指出，当前就业市场“技能”权重正超越“学历”，服装行业在智能制造、数字化设计、可持续时尚等新质生产力领域人才需求旺盛。他结合当前服装企业发展现状进一步阐释，无论是大型品牌服装企业的智能化生产线、数字化设计部门，还是中小型服装企业的生产管理、供应链优化、终端运营等岗位，均大量吸纳具备实操能力、创新思维和务实态度的专业人才。尤其是既懂服装工程技术，又懂管理运营的复合型人才，成为企业争抢的核心资源。他引导学生树立“先就业、再择业”的成长性思维，倡导扎根基层、务实规划，拒绝“慢就业”与“眼高手低”，鼓励学生主动对接服装企业实习实践，在实践中贴合企业需求、提升自身竞争力。
在求职技巧方面，郑军结合服装企业招聘偏好，从“学透专业课、用好实训平台、务实撰写简历、充分准备面试”四个维度给出具体建议。他强调服装学子的核心竞争优势在于“能动手、肯吃苦”，提醒学生在求职过程中重点突出自身在服装工艺、生产管理、数字化工具应用等方面的能力，精准匹配企业岗位需求。
此次活动为学生求职精准导航，搭建起学生与服装企业需求对接的桥梁，助力学生顺利走进服装企业、扎根服装行业，实现个人成长与行业发展同频共振。
（供稿：服装工程与管理系 撰稿：王楠 编辑：刘杨潇逸 初审：张柏青 复审：李先瑞 终审：李金强）
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