5月22日，泰安市补贴性职业技能培训工作座谈会在山东服装职业学院举行。泰安市公共就业和人才服务中心党委成员、纪委书记谷鹏，各县市区、功能区、高职（技工）院校、岱银集团、交运集团培训负责同志、承训机构代表参加会议。

会议分两个阶段进行，第一阶段传达学习人社部、省人社厅补贴性职业技能培训有关文件精神，解读2025年度补贴性职业培训工作要点和讲解项目制培训组织流程。各高职（技工）院校代表、企业代表、承训机构代表结合各自实际，就新形势下如何做好补贴性职业技能培训工作交流发言，提出意见建议。

第二阶段各县市区、功能区汇报2025年职业技能培训工作开展情况及下步工作计划，结合高职（技工）院校代表、企业代表、承训机构代表反馈意见，分析工作中存在问题，交流下一步推进措施，探讨提升职业技能培训工作质效方法。

   市公共就业人才中心党委成员、纪委书记谷鹏就下一步做好2025年度补贴性职业技能培训工作作出安排部署：一是树立底线思维，风险防控工作不放松。思想上要高度重视，工作中要严密细致，要加强过程监管，切实树牢安全发展理念，确保不出安全生产责任事故。要确保资金安全。按照“谁使用、谁负责”的原则，压实工作责任。二是合理安排，确保完成2025年培训工作。把控时间节点，加强培训业务人员配备，稳定工作队伍，为提高工作质效提供坚实的人力保障。充分发挥承训机构的自主性、主动性，大胆探索培训新模式，打造培训工作亮点，提升补贴性职业技能培训质效。三是统筹安排，提升培训保障水平。加大资金保障，强化宣传引导，加强部门联动，主动作为，努力建设大培训体系，形成多部门合力，破解目前职业技能培训困境。

近年来在学院党委的正确领导和大力支持下，山东服装职业学院培训工作紧密围绕全市纺织服装、文旅发展等重点行业的发展需求，整合泰安市大型仿真实训基地服务中心和山东服装职业学院旅游实训中心的资源，积极打造集实训、培训、餐饮、住宿为一体的培训实训中心，实现服务区域经济发展的总目标。

会前，学院党委副书记、院长马培安和党委委员、副院长刘家贵培训处负责同志与参会领导就政府、高职院校和企业加强合作，深入推进补贴性职业技能培训工作开展了交流沟通，双方一致表示将共同携手深入推进泰安市的补贴性职业技能培训工作，为稳定全市就业局势作出更大贡献。

撰稿：李开亚     初审：王军     终审：尹慧勇